Analista de recrutamento, seleção e treinamento.
Atuação com recrutamento e seleção de todos os níveis administrativos (estagiários, assistentes, analistas, engenheiros, coordenadores, etc) – Fará o levantamento do perfil do cargo com o gestor solicitante e todo o processo até a indicação dos perfis finalistas. Necessário que faça todos os níveis não apenas estagiarios ou operacionais. Treinamento – Lnt, desenvolver treinamentos internos (conteúdo, material e estrutura) desde a integração até técnicos e alguns comportamentais. Para treinamentos gerenciais/específicos, levantar fornecedores, cotação, inscrição, etc. Elabora cursos internos on line, não apenas buscar no mercado. Desenvolvimento – Acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho (competências, metas e pdi). Endomarketing – Auxiliar com as ações internas juntamente com marketing (e-mail mkt, brindes no dia das mães, festa de confraternização, etc)
Superior em psicologia. experiência na área.
