Analista de recursos humanos
O profissional irá atuar em todos os processos de recursos humanos, prestar suporte ao processo de departamento pessoal, bem como realizar outras atividades de assessoramento à direção da empresa.
Requisitos:
– Ensino superior em áreas afins: Administração de empresas, psicologia, gestão de recursos humanos.
– Desejável pós-graduação em áreas afins: Gestão de pessoas e/ou gestão empresarial.
– Conhecimento em legislação trabalhista, técnicas e ferramentas de gestão de pessoas, gestão de projetos e pacote office.
– experiência comprovada no cargo e desejável ter vivência no segmento de indústria metal mecânica.
Benefícios:
– Convênio com clínicas médicas e farmácias; Odonto sesi; Vale transporte; Vale alimentação.
Salário: Análise das pretensões salariais
