*Apenas com experiência*
Requisitos:
· superior cursando em administração, ciências contábeis, direito, gestão de recursos humanos e áreas afins;
· conhecimento em legislação trabalhista (clt), legislação previdenciária, inss, fgts, afastamentos, férias e folha de pagamento;
· domínio do pacote office;
Atividades do cargo:
· realizar as atividades de digitação, impressão, organização e protocolo de documentos de registro de empregado, folha de pagamento, férias e rescisão.
· auxiliar nos cálculos e liberação de férias, folhas de pagamento e rescisões de baixa a média complexidade.
· recalcular guias de inss, fgts e contribuição sindical.
· auxiliar em demais atividades.
· executar as atividades de captação e análise do processo de registro (admissão) de colaboradores e pesquisas de débitos.
· recalcular guias dctf web, grrf, fgts, darf e dae importação e geração de relatórios de folhas de pagamento diversas, emissão dos documentos respectivos
· fazer lançamentos de atestados médicos.
· envio de e social com informações gerais necessárias
· executar cálculos de férias conforme solicitações, gerando relatórios respectivos
· gerar informes de rendimento e arquivos de rais e dirf executar atualizações em ctps se necessário. Fazer emissão de rpa´s dentre outras atividades descritas na função.
Tipo de vaga: Tempo integral, efetivo clt
Benefícios:
Seguro de vida
Vale-alimentação
Vale-transporte
Convênio médico
Convênio farmácia
Horário de trabalho:
Turno de 8:48 horas
Tipos de pagamento adicional:
13º salário
