Principais atividades:auxiliar os supervisores de rh no que diz respeito às ações de implantação e monitoramento (atração e seleção, e desenvolvimento de pessoas (treinamentos), entre outros projetos).Auxiliar na implantação de sistema e modelos de gestão da área de a execução de projetos internos e externo sob a orientação da liderança verificar e levantamento de informações diversas para liderança tomar sob orientação da liderança no levantamento e acompanhamento de indicadores de atividades correlatas a sua área de formação, otimizando o cumprimento do as atividades em comum acordo com os valore código de ética e conduta, política diretrizes e procedimentos da demais atividade de nível e complexidade semelhante que forem objeto de ordens de seu superior, segundo as necessidades da empregadora, desde que compatíveis com sua necessários:conhecimento pacote officeestar cursando o ensino superior no período noturno formação do curso a partir de 2024disponibilidade para atuar presencialmente na unidade de frutal-Mgoutros requisitos: nível: estágio.
