Preparar e conferir documentos para inclusão/exclusão de benefícios (check list, documento template arquivo etc.) colaborar com a construção de relatório procedimentos e políticas da área organizar e manter atualizado o arquivo dos documentos da área e de colaboradores atualizar e comunicar mensalmente o calendário dos aniversariantes do mê indicadores de recursos humano reports para auditoria (interna ou externa) e mailing de colaboradores contribuir com a organização de eventos interno integração, promoção e confraternização, entre outros acompanhar e apoiar o onboarding de novos colaboradores apoiar processos diversos da área de recursos humanos idiomas:inglês – Nível avançadooutros requisitos: cursando administração, contabilidade ou correlatas pacote office completo conhecimento avançado em excel (funções procv, proch, gráficos e tabela ) inglês avançado será considerado um diferencial nível: estágio.
