O que você vai fazer:responsável por apoiar a implementação de projetos e processos da área que visam assegurar meritocracia e desenvolvimento para todos os totvers do brasil e mercado e analisar relatórios mensai através das ferramentas e sistemas utilizados pela áreaelaborar apresentações gerenciai por meio de análises de informações obtidas em relatórios ou de acordo com a necessidade da área dar suporte e oferecer esclarecimentos sobre dúvidas nos produtos/projetos da área, através da gestão dos e-Mails das caixas especificas. Apoiar o time no projeto de trilha de carreira, para construção de mapa de carreira, organogramas e descrição de cargos de toda companhia. Realizar a manutenção e atualização dos books de carreira, por meio de insumos trazidos pela área cliente e ferramentas de design (acrobat e powerpoint) apoiar, quando necessário, a área de consultoria interna, por meio da preparação das reuniões e atualizações da trilha de carreira. Idiomas:espanhol – Nível básico e inglês – Nível básicooutros requisitos: o que esperamos de você: boa comunicação, organização, comprometimento, energia, proatividade, vontade de na área: vivênciaem recursos humanos (desejável área de (Informação Confidencial)Formação acadêmica: cursando a partir do penúltimo ano (independente de curso). Conhecimentos específicos: excel – Intermediário, word – Desejável, powerpoint – Intermediário idioma: inglês ou espanhol – Desejável nível: estágio.
