Informações sobre a vaga:local de trabalho: zona sul horários de trabalho: 07:00 – 19:00 a/b 19:00 – 07:00 a/b jornada: 180 h/m ter como norma o código de ética profissional do sistema cofen/coren sp registrar a assistência prestada aos pacientes/família e verificar o cumprimento dos registros pela equipe de enfermagem no prontuário do paciente registrar informações relacionadas ao atendimento do paciente em livros específicos ou planilha conforme recomendação da área coordenar a equipe de técnicos de enfermagem para o cumprimento do plano assistencial e padrões de prática de enfermagem estabelecidos na instituição cumprir e fazer cumprir as política procedimento rotinas da instituição, relativos ao cargo prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade e realizar as atividades de educação aos pacientes/família, nas diversas fases do processo saúde doença coordenar o plano assistencial multidisciplinar do paciente manter-Se atualizado quanto ao desempenho e resultados assistenciais por meio do acompanhamento dos indicadores e informações institucionai liderar a equipe para a obtenção de melhores resultados conhecer e participar ativamente do programa de melhoria continua da qualidade e segurança do paciente: cumprir o treinamento admissional, preenchendo o roteiro e check list (validações) estabelecidos e participar dos treinamentos institucionais e setoriai validações e testes de conhecimento conforme as políticas institucionais participar de treinamentos admissionais e institucionai como instrutor, conforme recomendação do líder imediato planejar e promover a continuidade da assistência ao paciente, entre os profissionais e turnos de trabalho, por meio da coordenação da passagem de plantão e outras estratégias relacionadas participar ativa e diariamente na implementação do modelo assistencial como coordenador, integrador e facilitador das relações entre paciente, equipe multiprofissional, médicos e instituição à beira do leito definir a distribuição de atividades e/ou a alocação de pacientes por profissional nos turnos de trabalho .Definir a escala de plantão do dia, por turnos de trabalho, em conjunto com o gerenciamento de escala na ausência do coordenador/gestor, quando aplicável requisitosgraduação em enfermagem com coren ativo experiência em emergência e urgência adulto e/ou pediátrico. Nível: pleno.
