:
Elaboração e análise folha de pagamento;
Cálculos de horas extras;
Elaboração das obrigações acessórias: E-social, dctf web, efd reinf, rais e dirf;
Calcular rescisões, multas rescisórias e 13º salário;
Preparação de documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais;
Acompanhar acordos coletivos das categorias;
Acompanhar as atualizações referente as leis trabalhistas e previdenciárias;
Acompanhamento de pagamento de pensões;
Acompanhamento dos colaboradores afastados: Auxilio doença, cat e ou maternidade;
Parcelamento de fgts;
Garantir que as rotinas da empresa concordem com os termos da legislação trabalhista;
Vai cuidar do todo setor, empresa com média de 1.000 colaboradores.
Benefícios: Vt + Vale refeição e ou vale alimentação (R$30,00 por dia) plano de saúde e odontológico após experiência.
