O modelo de gestão de pessoas do grupo csn parte do pressuposto de que os colaboradores são nosso diferencial competitivo e a melhor garantia para nos destacarmos nos mercados nos quais atuamos. As ações estão estruturadas em cinco pilare todos alinhados ao mapa estratégico e à essência da companhia. Estes dois elementos direcionam tanto as políticas e métricas como os processos e sistemas contemplados no modelo de gestão. Somado esses fatores resultam no engajamento de colaboradores e retenção de de trabalhofábrica montes claros/de trabalhode segunda a sexta-Feira, das 10h às 17h.Quais serão seus desafios?Atendimento à colaboradores e transportadorasresponsável pela movimentação de mercadorias (recebimento, guarda,saída)apoio no registro e emissão de notasrealizar a entrega de epis e demais controles internos do setor.É indispensável que você tenhagraduação em andamento em administração, ciências contábeis ou eng. De produçãoconhecimento no pacote officeproatividade, organização e responsabilidadeboa comunicação oral e escritabom relacionamento interpessoalé desejável que você tenhaconhecimento em requisitos: obrigatória disponibilidade horária conforme informado. Obrigatória disponibilidade para trabalhar presencialmente. Nível: estágio.
