Função/cargo da vaga:

Gerente de Loja

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Loja:

A combinar

Cidade/Estado:

Jaraguá do Sul / SC

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Loja:

Atividades a serem desenvolvidas:

Empresa atacadista, voltada ao atendimento de mini mercados, supermercados e mercearias, e atendimento ao consumidor final no ramo varejista.

Coordenar todas as atividades que envolvem a loja, tais como:

– Abertura e fechamento da loja, documentação administrativa (alvarás, dedetização) e naceira, gestão de pessoas, estoque, excelência no atendimento, assegurando o pleno padrão de funcionamento, conforme determinação da empresa

– Coordenar estrategicamente sua equipe, acompanhando e auxiliando quando necessário

– Desenvolver pessoas, identificar potencialidades e criar oportunidades

– Promover programas de treinamentos e capacitação de colaboradores

– Dimensionar e otimizar junto com o rh o quadro de pessoal, decidindo e participando dos processos de admissão, transferências de colaboradores e desligamento

– Promover um bom ambiente de trabalho. Unir e motivar a equipe de forma a atingir os objetivos

– Estimular o diálogo, respeito, tolerância, valorizando as propostas e objetivando o desenvolvimento

– Zelar pela aplicação das normas internas de segurança

– Organizar e fazer reuniões semanais com seus líderes e liderados

– Planejar de forma clara e objetiva, determinando prazos e condições para buscar resultados

– Estimular e cobrar o alcance das metas

– Analisar relatórios e definir estratégias e ações

– Cobrar pessoal dos colaboradores, limpeza e organização dos setores

– Fiscalizar layout e precificação dos produtos. Zelando pela limpeza, organização e dos produtos

– Controlar rupturas na loja e no depósito. Passar informações ao comercial sobre rupturas e solicitações de clientes

– Zelar pela manutenção do patrimônio

– Verificar funcionamento dos equipamentos

– Controlar custos, despesas e orçamentos

– Fidelizar o maior número de clientes, surpreendendo-Os com ações específicas e atitudes reconhecidas

– Acompanhar toda rotina de recebimento de mercadorias

– Acompanhar todas as ações de vendas na loja

– Acompanhar trocas, perdas e quebras da loja

– Atuar como facilitador na interface com fornecedores, clientes internos e externos

– Solicitar diariamente a reposição do estoque da loja

– Acompanhar pós-Vendas

– Acompanhar e cobrar promotores e consultores.

Requisitos

Desejável ensino superior completo

– Experiência na área de varejo/atacado, dos quais {tempo} em liderança

– Domínio em informática

– Operação de loja

– Liderança de equipes

– Gestão em custos

– Legislação scal e trabalhista

– Segurança no manuseio de alimentos

– Atendimento ao público

– Conhecimento no código de defesa do consumidor

– Conhecimento de marketing, vendas e negociação.

Nível hierárquico: gerente

Remuneração: A combinar

Benefícios:A combinar

Forma de contratação: efetivo clt

Quantidade de vagas: 1

Turno: manhã e tarde

Pré-Requisitos:

Experiência mínima de formação mínima em ensino superior – Bacharelado licenciatura tecnologia.